私はチェーンストアの店長をしながら社労士試験に合格し、翌年実務研修を終了し、資格取得条件を満たす事が出来ました。

とはいえ、私は平凡なバツイチサラリーマンで、社労士
の仕事とは直接的には関係の無い仕事をしていますし、上述の通り試験に合格しました。

その為、資格取得後、何か役に立っているものはあるか??
といわれると明確な回答をすることができないのですが働きながらなんとしても社労士のみならず何か他にやりたい(社労士以外の資格取得でも)時間を有効に使って、自分のスキルをアップしたいと思っている方に対して少しでもお役に立てれば思います。

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モンスター社員 対処法2


先日に引き続きモンスター社員について明記します。

社労士や法律の資格、知識がある人でも、法律でまかないきれない常識の範囲で問題のあるモンスター社員本当に厄介で、難しいと思います。
職場の悩みはほとんどが人の悩みだと言いますが、モンスター社員は本当に難しいですね。

さて、モンスター社員の特徴としては
軽く扱われたと感じると、猛烈に相手を攻撃する事があります。

モンスター社員、は相手の善意や誠意を全く理解せず、理由は全くないのに自分は相手に利用されようとしているという見方をしてしまうような社員で、自分が相手から攻撃を受けていると思い込み、攻撃をします。

そしてそのモンスター社員は、自分が対して会社に貢献していなくても、会社へどれほど貢献してきたのかを強く主張する傾向が強くて、少しでも周りから軽く扱われたと感じると、プライドが傷つき、上司などがきちんと自分を評価していないとして、職場のみならず、人事部や上層部などにクレームを言ったり、期待以上の評価がないと機嫌が悪くなり、周りの人にもも当たったりします。そして、周りは全く悪くないのに周囲の人に恨みさえもつようにもなる人もいます。




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posted by muko at | 人間関係・職場 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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