私はチェーンストアの店長をしながら社労士試験に合格し、翌年実務研修を終了し、資格取得条件を満たす事が出来ました。

とはいえ、私は平凡なバツイチサラリーマンで、社労士
の仕事とは直接的には関係の無い仕事をしていますし、上述の通り試験に合格しました。

その為、資格取得後、何か役に立っているものはあるか??
といわれると明確な回答をすることができないのですが働きながらなんとしても社労士のみならず何か他にやりたい(社労士以外の資格取得でも)時間を有効に使って、自分のスキルをアップしたいと思っている方に対して少しでもお役に立てれば思います。

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店舗運営をするのに社会保険労務士の資格は役に立つか? 3


結局、店舗の仕事は頭が良くっても、難関資格試験、社労士に次々に合格できる力があるとしても実戦で真の力を培っていかないと成り立っていかないと思います。

それはいかにして従業員が働きやすくお客様の心をつかみ親密になりそのお店のファンになってもらうか。と言うことに尽きると思います。
そして失敗や挫折をどれだけ経験してきたか、それに対してどの様に取り組んできたか。そこで、店長しての人間の器は変わってきます。それらの経験が自分の中に本当の力となってお店の繁盛という成果に結びつくのです。

社労士の資格を取る事で自分の能力を上げる事はできます。問題はそれを活用できるかどうかと言うことといい意味で資格に頼らず、誠実に仕事をする事です。

店舗運営はニュアル本や指南書の通りやってみても全てに対応する事は難しいです。それに伴う店舗の経営もお客様の支持を得られないような店舗ではとうてい採算が合いません。

相手はマニュアルではなく生きている生身の人間であるお客様です。経営指南書やマニュアル本の言っているような事ベースにあるだけで教えていただくことは全てお客様が教えてくれます。

社労士の様な難関資格を取得しても謙虚に貪欲に仕事に打ち込む事が大事だと思います。

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posted by muko at | 人間関係・職場 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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