私はチェーンストアの店長をしながら社労士試験に合格し、翌年実務研修を終了し、資格取得条件を満たす事が出来ました。

とはいえ、私は平凡なバツイチサラリーマンで、社労士
の仕事とは直接的には関係の無い仕事をしていますし、上述の通り試験に合格しました。

その為、資格取得後、何か役に立っているものはあるか??
といわれると明確な回答をすることができないのですが働きながらなんとしても社労士のみならず何か他にやりたい(社労士以外の資格取得でも)時間を有効に使って、自分のスキルをアップしたいと思っている方に対して少しでもお役に立てれば思います。

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店舗運営をするのに社会保険労務士の資格は役に立たつか?4


前記述の通り、店舗経営に必要なことは社労士などの難関資格より「人間力」を磨いて行く事だと思います。
同じような事を何度も言って申し訳ないのですが、やはり店舗経営に必要な資格というのはテストに通るような資格ではないかと思います。本当の意味での「人間力」を磨き続ける事が、求められる最大の資格になるのだと思います。

これも、前記述の事と同じになりますが店舗は生きています。例え社労士の様な難関資格を持っていたとしても、10年前のノウハウやマニュアルでは恐らくやっていけません。日々、周りの環境は人も物も変わっていきます。常に新しい変化が起こっているからです。

難関資格を目指している方にはモチベーションを下げてしまうかも知れませんが、社会保険労務士などの資格はあくまでおまけ。本当に必要な資格は己自身の気持ちの持ちようという事をしっかりと頭に叩き込んで頂く必要があると思います。

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posted by muko at | 人間関係・職場 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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